2019年8月27日，国家住建部下发通知（建办人函（2019）491号），要求加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军，决定选取20多家培训鉴定单位（机构），开展职业技能鉴定试点工作。
按照行业技能人才“培养、评价、使用、激励、保障”相互衔接、系统推进的总体目标，建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的住房和城乡建设行业职业技能鉴定体系。
1、职业（工种）范围：
筑路工、桥隧工、防水工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、水生产处理工、手工木工、智能楼宇管理员、中央空调系统运行操作员等11个职业（工种）。
2、坚持职业能力考核与职业素养评价相结合，重点考察劳动者执行操作规程、开展安全生产、解决生产问题和完成工作任务的能力。
3、通过职业技能鉴定管理信息系统，对鉴定合格人员进行备案。
住房和城乡建设部执业资格注册中心（以下简称部注册中心）作为住房和城乡建设行业职业技能鉴定组织实施机构，按照人力资源社会保障部和我部要求统筹试点工作；研究制定相关规章制度，建立维护职业技能鉴定管理信息系统；指导监督职业技能鉴定试点单位（机构）开展相关工作；整理总结试点工作经验和问题。
省级住房和城乡建设主管部门、中央企业人事劳动保障工作机构制定所辖试点单位（机构）整体工作方案，报部注册中心备案；配合部注册中心建立符合行业特点、具有可推广性的职业技能鉴定管理工作机制；协助部注册中心推进职业技能鉴定管理信息系统建设；协调职业技能鉴定试点过程中的有关事务。
试点单位（机构）遵循职业技能鉴定有关法规、规章，制定工作方案，报部注册中心备案后开展职业技能鉴定试点工作。
试点工作具体安排如下：
（一）启动实施（2019年8月—11月）。部注册中心、省级住房和城乡建设主管部门、中央企业人事劳动保障工作机构、试点单位（机构）按照工作内容开展职业技能鉴定工作，试点工作组协调工作进度，组织蹲点调研，进行工作督导。
（二）评估验收（2019年11月—12月）。试点单位（机构）按照《住房和城乡建设行业职业技能鉴定试点评估表（试行）》相关评估标准进行自查，自查合格后提出评估申请，由部注册中心组织评估验收。
（三）总结推广（2019年12月）。全面总结试点工作成功经验，梳理职业技能鉴定制度体系，为职业技能鉴定工作提供经验借鉴，推进住房和城乡建设行业职业技能鉴定工作。
1、职业（工种）范围：
筑路工、桥隧工、防水工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、水生产处理工、手工木工、智能楼宇管理员、中央空调系统运行操作员等11个职业（工种）。
2、坚持职业能力考核与职业素养评价相结合，重点考察劳动者执行操作规程、开展安全生产、解决生产问题和完成工作任务的能力。
3、通过职业技能鉴定管理信息系统，对鉴定合格人员进行备案。
龙岩市建筑业协会摘录
2019年9月19日